近日，中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》一書，由中央文獻(xiàn)出版社出版，在全國(guó)發(fā)行。千秋偉業(yè)，人才為本；奮躍發(fā)展，求賢至上。奮楫在逐夢(mèng)復(fù)興的趕考路上，當(dāng)以高遠(yuǎn)宏闊的歷史視野看待人才工作，以創(chuàng)新開拓的實(shí)踐精神推進(jìn)人才工作，心懷“國(guó)之大者”引才聚才，提供“陽(yáng)光雨露”育才愛才，涵養(yǎng)“最優(yōu)生態(tài)”用才留才，激發(fā)“百川匯?！眲?chuàng)新動(dòng)能，培厚“雙向奔赴”疊加效應(yīng)，切實(shí)以人才“智動(dòng)力”賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。

涵養(yǎng)“育才造士，為國(guó)之本”的思想自覺，齊心合力“筑巢”，集聚人才創(chuàng)新動(dòng)能。人才者，強(qiáng)國(guó)之基、興邦大計(jì)，得賢才者得天下。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，全球創(chuàng)新版圖和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷重塑重構(gòu)，人才之重愈發(fā)凸顯，創(chuàng)新之要尤為關(guān)鍵。立足我國(guó)，中國(guó)式現(xiàn)代化蓬勃推進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展深入人心，向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?、向科技要活力、向人才要新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)愈發(fā)強(qiáng)勁。功以才成，業(yè)由才廣。用好人才這個(gè)“關(guān)鍵變量”和“第一動(dòng)力”，首要在于廣開賢路，敞開“納才之門”，出臺(tái)“攬賢實(shí)招”，以“求賢若渴”的殷切姿態(tài)引才，以“務(wù)實(shí)普惠”的政策舉措聚才。要強(qiáng)化“兼容”理念，突出“精準(zhǔn)”要求，打破各種“條條框框”，減少各種“剛性約束”，破除各類“不適標(biāo)準(zhǔn)”，多做開辟“綠色通道”的加法，勤解突破“制度壁壘”的“減法”，最大限度引得“活水來(lái)”、招攬“鳳凰棲”。

走好“必廣其途以儲(chǔ)之”的實(shí)踐路徑，精耕細(xì)作“固巢”，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要“萬(wàn)里挑一”選才，還要“精打細(xì)琢”育才，更要“舉賢任能”用才，為各類人才施展才華“搭臺(tái)架梯”，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有“用武之地”，提振人才勇攀高峰、大顯身手、發(fā)揮光熱的信心和預(yù)期。要“精培細(xì)育”做好“鍛才”文章，立足人才發(fā)展規(guī)律，錨定區(qū)域發(fā)展特質(zhì)，突出需求導(dǎo)向育才，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色育才，依托企業(yè)主體育才，既著眼當(dāng)前，持續(xù)聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)工作培育相關(guān)實(shí)用型人才；又審時(shí)度勢(shì)，前瞻性瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、電子信息、量子計(jì)算、先進(jìn)制造、航空航天等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)各種高精尖、研發(fā)型、創(chuàng)新型人才。要樹立科學(xué)正確的用才導(dǎo)向，建立務(wù)實(shí)管用的評(píng)價(jià)體系，打造優(yōu)質(zhì)適配的空間平臺(tái)，讓人才與產(chǎn)業(yè)“精準(zhǔn)鏈接”，讓人才與平臺(tái)“彼此支撐”，讓人才與地域“聯(lián)袂發(fā)展”，持續(xù)增強(qiáng)人才集聚“磁場(chǎng)效應(yīng)”，努力尋求人才“智動(dòng)力”支撐區(qū)域發(fā)展的“最大公約數(shù)”，以“產(chǎn)才融合”的生動(dòng)實(shí)踐匯聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的澎湃動(dòng)能。

構(gòu)建“梧桐葉茂引鳳棲”的優(yōu)良生態(tài)，傾聚匠心“暖巢”，給予豐沛“陽(yáng)光雨露”。人才是第一資源，是無(wú)可比擬的活力因子，當(dāng)體現(xiàn)尊重、給予厚愛、倍加呵護(hù)，構(gòu)建“林茂鳥棲、家暖心安”的優(yōu)良生態(tài)。要傾聚匠心“安居暖巢”，強(qiáng)化人才發(fā)展投入，完善人才服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新人才服務(wù)舉措，著眼“衣食住行”，關(guān)注“關(guān)鍵小事”，破解“急難愁盼”，消除“后顧之憂”，打造“無(wú)憂環(huán)境”，用心用情培厚人才沃土。要鼓勵(lì)“出新出彩”，提高政策靈敏度，提升思維開放性，建立健全人才評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化完善人才激勵(lì)機(jī)制，破除“四唯”導(dǎo)向，不搞“論資排輩”，加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)和吸納，暢通人才參政議政渠道，大力選樹優(yōu)秀典型，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才把人生理想融入國(guó)家和民族的事業(yè)中，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)“智力光熱”，爭(zhēng)做奮楫爭(zhēng)先的“弄潮兒”，勇當(dāng)逐夢(mèng)復(fù)興的“實(shí)干家”。（作者：韓駿升）

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